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Capacitación en

Coaching Ejecutivo

Toda persona o grupo organizacional que esté en proceso de crecimiento y/o cambio y necesite herramientas de desarrollo personal para lograr sus objetivos.
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Informes

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  • Objetivo:

Toda persona o grupo organizacional que esté en proceso de crecimiento y/o cambio y necesite herramientas de desarrollo personal para lograr sus objetivos.

Que los participantes conozcan y practiquen las herramientas y el método del coaching como una estrategia de autodesarrollo.

Contenido temático

I.Qué es el Coaching.Diferencia con otros modelos de intervención-Consultoría, tutoría, supervisión, psicoterapia.

II. Habilidades del Coach Técnicas y herramientas del coaching El espejo perfecto

III. El proceso del coaching Identificación de necesidades, diagnóstico, definición de metas y tareas, seguimiento y redefinición, evaluación del proceso.

IV. Complementos integrativos del coaching Inteligencia emocional y autoestima Análisis transaccional, la importancia de la contratransferencia.PNL y comunicación asertiva.Liderazgo situacional y efectivo.

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